- Comprender los conceptos, causas y consecuencias de la satisfacción laboral y el burnout a partir de los modelos teóricos que fundamentan el bienestar en el trabajo.
- Desarrollar la capacidad de autoevaluación para reconocer las señales de alerta y estrategias de autocuidado que promueven el equilibrio personal y profesional.
- Aplicar estrategias prácticas tanto individuales como organizacionales para mejorar el clima laboral y construir entornos de trabajo saludables.
Satisfacción laboral y prevención del burnout
Del 1 al 14 de septiembre de 2025
Instructor
Aránzazu Cruz
Categoría
- Descripción
- Satisfacción laboral
- Teorías motivacionales relacionadas
- Factores que influyen: internos y externos
- Evaluación del nivel de satisfacción
- Burnout
- Factores de riesgo individuales, laborales y sociales
- Diferencias con otras condiciones similares
- Prevención del burnout
- Estrategias personales
- Estrategias organizacionales
- Prácticas de bienestar laboral
- Intervención y recuperación
Se llevará a cabo una metodología participativa, tratando de facilitar la información de la forma más clara para posibilitar la adquisición de los conocimientos y la práctica de estos en la vida diaria.
Director del curso: Luis Alberto García García
Duración del curso: 10 horas
Público al que va dirigido: Público en general
Número de plazas: 50 plazas
Fecha de impartición: 1-14 de septiembre de 2025
Lugar de impartición: Casa en la Nube (online)
Entidad que emite la certificación: Fundación Universitaria de Las Palmas y Fundación Cajasiete
Detalles del curso
Duración
Del 1 al 14 de septiembre | 10 horas